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新农都衢州公司召开干部述职述廉大会

222日,新农都衢州公司召开2018年度干部述职述廉大会。总公司党委副书记、纪委书记王伟松,党委办主任李毅等到会指导监督。新农都衢州公司领导班子成员,主管以上员工及职工代表等近40人参加会议。会议由衢州公司董事长应义中主持。

会上,公司班子成员、总经理助理及办公室、工程部和财务部负责人作述职述廉报告,其他中层人员以书面形式述职述廉。参会员工及职工代表以无记名方式对公司班子及述职述廉对象进行了民主测评。

王伟松指出,述职述廉对象对过去一年来的工作进行了总结与剖析,并提出了改进措施,收到了总公司党委部署此项工作的预期效果。他高度肯定了衢州公司2018年在商铺销售、市场招商、“三创”工作、大宗贸易、内部管理、党建创新等各项工作所取得的成绩。认为这些成绩得益于衢州公司敢于担当、善作善成、战斗力很强的领导班子,得益于特别能吃苦、特别能打硬仗的干部员工队伍,得益于国企党建的有力引领。

王伟松强调,2019年经济形势存在很大不确定性,要有过“紧日子”的思想准备,以稳中求进为总基调推进各项工作。就下步工作,他提出了五点要求:一要采取措施扎实推进各项重点工作。二期工程建设要努力克服困难,确保2020年实现可销售;商铺销售要创新模式,打赢攻坚战;市场招商要以商业街招商为重点,努力实现新突破;市场管理要巩固“三创”成果,提升运管水平,加强风险把控。二要提炼总结推广好经验。2016年以来,衢州公司在创新市场运营管理,强化队伍建设,深化党建与生产经营管理有机融合等方面取得了很多好经验,要进行总结提炼,使之成为可复制可推广的样板,为新农都体系企业管控、市场运管、基层党建工作发挥更大的作用。三要进一步强化党建引领。坚持党的一切工作到支部的精神,强化“学习强国”APP终端学习,创新载体,不断完善党建制度化、标准化建设,推进支部建设特色更加鲜明、品牌更加突出;进一步将党的建设融入到市场管理各项具体工作,发挥党员先锋模范作用,激发员工干事创业热情,促进企业持续健康发展;进一步强化党建阵地和载体活力。四要深入开展清廉国企建设。加强对新的纪律条例和监察法的学习,开展警示教育,防微杜渐管源头,使广大干部员工明底线、知红线、坚决不碰高压线,营造风清气正的良好环境。五要注重加快人才梯队建设。通过建立“传帮带”机制,进一步强化公司内部人才培养机制,努力做到人岗相适,精准匹配,保障公司持续高质量发展。

    应义中表示,衢州公司将严格按照总公司与本公司的顶层设计,有手段、有方法、有措施的开展各项工作。继续发扬吃苦耐劳的工作作风,巩固现有工作成果,使2019年成为巩固提升年。通过广大干部员工脚踏实地工作,努力创造幸福生活。

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